Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, saisissant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement Cliquez pour voir que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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